課程名稱 |
培訓費用 |
培訓時長 |
培訓講師 |
講師地址 |
人氣 |
| 內容營銷和數(shù)據(jù)分析與運營 |
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1天 |
彭曉輝 |
武漢 |
23 |
| 《從專業(yè)到管理-管理者的角色認知及能力修煉》 |
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2天 |
段雅婕 |
成都 |
29 |
| 《高效溝通與表達》 |
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1天 |
段雅婕 |
成都 |
29 |
| 《高效能管理者的五項修煉》 |
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2天 |
段雅婕 |
成都 |
26 |
| 《人生經營沙盤課》 |
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2天 |
段雅婕 |
成都 |
26 |
| 《勝任力模型搭建》 |
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1天 |
段雅婕 |
成都 |
34 |
| 《員工情緒壓力管理-沉浸式藝術解壓》 |
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1天 |
段雅婕 |
成都 |
29 |
| 《職業(yè)發(fā)展規(guī)劃-個人商業(yè)畫布》 |
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1天 |
段雅婕 |
成都 |
25 |
| 《職業(yè)化塑造課程》 |
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1天 |
段雅婕 |
成都 |
25 |
| 告別熬夜爬格子，DeepSeek秒出黃金稿 —AI輔助企業(yè)“公文寫作”實戰(zhàn)兵法 |
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1天 |
柳揚 |
南京 |
59 |
| 《職業(yè)生涯規(guī)劃與輔導》 |
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1天 |
段雅婕 |
成都 |
19 |
| 春秋戰(zhàn)國—團隊溝通力提升訓練（沙盤） |
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2天 |
王克進 |
廣州 |
39 |
| 職場新人職業(yè)化訓練 |
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1天 |
王克進 |
廣州 |
31 |
| 《注冊職業(yè)采購經理CPPM》 |
10000元/天 |
4天 |
|
哈爾濱 |
50 |
| 聚力執(zhí)行—高效的團隊融合與業(yè)績突破沙盤 |
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2天 |
王克進 |
廣州 |
33 |
| 《管理者角色認知與修煉》 |
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2天 |
王克進 |
廣州 |
29 |
| 高績效團隊：AI賦能團隊管理實戰(zhàn) |
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2天 |
王克進 |
廣州 |
33 |
| 數(shù)字化環(huán)境：品牌營銷戰(zhàn)略制定實戰(zhàn)策略 |
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2天 |
趙桐 |
北京 |
97 |
| 數(shù)字化環(huán)境 企業(yè)營銷實戰(zhàn)策略 |
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1天 |
趙桐 |
北京 |
31 |
| 數(shù)字化環(huán)境，企業(yè)戰(zhàn)略營銷管理建設 |
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1天 |
趙桐 |
北京 |
51 |
| 《4D領導力打造卓越團隊》 |
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2天 |
段雅婕 |
成都 |
37 |
| 社保入稅與個稅改革后的企業(yè)風險應對及籌劃 |
30000元/天 |
2天 |
鮑靈光 |
蘇州 |
41 |
| 企業(yè)科技創(chuàng)新內部制度與稅務政策運用 |
30000元/天 |
1天 |
鮑靈光 |
蘇州 |
41 |
| 《精準營銷、高效獲客》 私域流量運營 |
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1天 |
崔成飛 |
北京 |
64 |
| 國企創(chuàng)新：國企改革市場洞察與商業(yè)模式創(chuàng)新 |
30000元/天 |
1天 |
金超 |
北京 |
43 |
| 《微信公眾號精細化運營》 |
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1天 |
崔成飛 |
北京 |
54 |
| 管理模式：企業(yè)組織優(yōu)化與股權激勵創(chuàng)新2.0 |
30000元/天 |
1天 |
金超 |
北京 |
45 |
| 促銷策劃：促銷原理與可持續(xù)創(chuàng)新方法 |
30000元/天 |
1天 |
金超 |
北京 |
69 |
| 《內容生產、新媒體獲客寶典》 醫(yī)療行業(yè)短視頻策劃與運營 |
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2天 |
崔成飛 |
北京 |
195 |
| 專精特新價值實現(xiàn)：科技型企業(yè)商業(yè)模式創(chuàng)新 |
30000元/天 |
2天 |
金超 |
北京 |
42 |
| 《品牌營銷—品牌人設與IP打造》 |
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1天 |
崔成飛 |
北京 |
54 |
| 營銷戰(zhàn)略與策略升級：市場洞察與營銷系統(tǒng)創(chuàng)新 |
30000元/天 |
2天 |
金超 |
北京 |
40 |
| 《引流拓客，發(fā)掘生意增長新機遇》 |
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1天 |
崔成飛 |
北京 |
56 |
| AI營銷：構建企業(yè)智能生態(tài)的實戰(zhàn)指南 |
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·天 |
崔成飛 |
北京 |
69 |
| 企業(yè)戰(zhàn)略決策與戰(zhàn)略風險管理實戰(zhàn)班 |
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2天 |
付張成 |
上海 |
50 |
| 《IP人設策劃實戰(zhàn)》 |
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1天 |
崔成飛 |
北京 |
77 |
| 《個人品牌IP打造》 |
電話咨詢 |
1天 |
崔成飛 |
北京 |
47 |
| 《內容服務型IP打造》 |
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1天 |
崔成飛 |
北京 |
42 |
| 小批量生產計劃柔性排程管理培訓課程 |
10000元/天 |
2天 |
|
哈爾濱 |
48 |
| 物料與倉儲管理 |
10000元/天 |
2天 |
|
哈爾濱 |
44 |
| 高效學習力：從認知破局到行動升級 |
17000元/天 |
2天 |
齊磊 |
濟南 |
34 |
| “三階賦能 九維攻堅”銀行業(yè)干部梯隊建設全景圖 |
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2天 |
許秀清 |
成都 |
35 |
| 閉環(huán)式會議管理：從耗時黑洞到戰(zhàn)略引擎 |
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1天 |
許秀清 |
成都 |
35 |
| 破局 立勢—員工心理韌性防線鍛造與資本增值 |
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1天 |
許秀清 |
成都 |
30 |
| 戰(zhàn)略解碼：從戰(zhàn)略規(guī)劃到執(zhí)行的全景圖 |
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2天 |
陶娟 |
北京 |
58 |
| 從問題解決到組織賦能的實戰(zhàn)策略 |
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1天 |
陶娟 |
北京 |
42 |
| 探索商業(yè)模式創(chuàng)新，打造共贏解決方案 |
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3天 |
陸堯 |
北京 |
34 |
| 產品驅動增長策略，打造用戶熱愛的產品 |
電話咨詢 |
2天 |
陸堯 |
北京 |
37 |
| 《企業(yè)創(chuàng)始人IP打造》 |
電話咨詢 |
1天 |
崔成飛 |
北京 |
45 |
| 《員工網紅IP孵化》 |
電話咨詢 |
1天 |
崔成飛 |
北京 |
50 |
| 《企業(yè)IP資產化管理》 |
電話咨詢 |
1天 |
崔成飛 |
北京 |
44 |
| 《專家型IP打造》 |
電話咨詢 |
1天 |
崔成飛 |
北京 |
41 |
| 《新質生產力背景下的全新班組建設與班組長勝任力提升》 |
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3天 |
翟振芳 |
北京 |
43 |
| 出口成章—可落地的授課技巧提升訓練 |
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2天 |
孫菡 |
青島 |
33 |
| 《一線主管培養(yǎng)：從“會干”到“會管”》 |
電話咨詢 |
2天 |
翟振芳 |
北京 |
35 |
| 《以降本增效為導向的現(xiàn)場問題改善與班組創(chuàng)新》 |
電話咨詢 |
2天 |
翟振芳 |
北京 |
34 |
| AI時代高效課程設計與開發(fā) |
電話咨詢 |
2天 |
孫菡 |
青島 |
34 |
| 《班組任務管理與績效改進》 |
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1天 |
翟振芳 |
北京 |
36 |
| 《班組長輔導與帶教能力提升》 如何擔當好一名教練型導師 |
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1天 |
翟振芳 |
北京 |
39 |
| 中國多層次資本市場解析與全球資本市場比較優(yōu)勢分析 |
22000元/天 |
2天 |
紀可人 |
北京 |
42 |
| 《高效能班組日常管理》 |
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2天 |
翟振芳 |
北京 |
40 |
| 企業(yè)資本運營與投融資決策 |
30000元/天 |
2天 |
徐沁 |
北京 |
44 |
| 《班組長有效溝通與員工沖突管理》 |
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1天 |
翟振芳 |
北京 |
43 |
| 2024地方政府專項債、地方債務重組與風險控制 |
33000元/天 |
2天 |
許志勇 |
北京 |
52 |
| 《如何打造本質安全型班組》 |
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1天 |
翟振芳 |
北京 |
35 |
| 《如何開好班組例會》 |
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1天 |
翟振芳 |
北京 |
40 |
| 客戶關系開發(fā)管理與服務營銷 |
28000元/天 |
2天 |
汪奎 |
上海 |
42 |
| 《新時代班組管理與人本化團隊激勵》 |
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1天 |
翟振芳 |
北京 |
28 |
| 配套型大客戶銷售流程與策略應用 |
28000元/天 |
2天 |
汪奎 |
上海 |
44 |
| 《新時代班組建設夯基賦能實訓營》 |
電話咨詢 |
2天 |
翟振芳 |
北京 |
33 |
| 《新時代班組長六大核心勝任力提升》 |
電話咨詢 |
2天 |
翟振芳 |
北京 |
43 |
| 《銷售團隊職業(yè)素養(yǎng)提升》 |
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1天 |
董思齊 |
北京 |
36 |
| 商務禮儀和高效客戶拜訪 |
28000元/天 |
2天 |
汪奎 |
上海 |
42 |
| 商務演講與高效技術方案呈現(xiàn) |
28000元/天 |
2天 |
汪奎 |
上海 |
44 |
| 項目型銷售風險管控與客戶信用管理 |
28000元/天 |
2天 |
汪奎 |
上海 |
34 |
| 項目型銷售復盤六部分析法 |
28000元/天 |
2天 |
汪奎 |
上海 |
48 |
| 項目型銷售控單策略與突破技巧 |
28000元/天 |
2天 |
汪奎 |
上海 |
55 |
| 銷售人員的自我管理與客戶開發(fā)策略規(guī)劃 |
28000元/天 |
2天 |
汪奎 |
上海 |
39 |
| 銷售團隊的狼性執(zhí)行力 |
28000元/天 |
2天 |
汪奎 |
上海 |
31 |
| 信息收集 搞定線人 |
28000元/天 |
2天 |
汪奎 |
上海 |
102 |
| 應收賬款催收實戰(zhàn)技巧（賬款催收） |
28000元/天 |
2天 |
汪奎 |
上海 |
40 |
| 招投標的風險管控與控標策略 |
28000元/天 |
2天 |
汪奎 |
上海 |
41 |
| 招投標控單策略與贏標秘籍 |
28000元/天 |
2天 |
汪奎 |
上海 |
65 |
| 《社群營銷 圈層裂變—企業(yè)新媒體獲客引流與社群營銷》 |
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1天 |
董思齊 |
北京 |
56 |
| 《鎖定需求 精準引流》 企業(yè)抖音搜索營銷實戰(zhàn)班 |
電話咨詢 |
2天 |
董思齊 |
北京 |
42 |
| 職業(yè)化銷售素養(yǎng)提升特訓營（職業(yè)素養(yǎng)） |
28000元/天 |
2天 |
汪奎 |
上海 |
39 |
| 《人人都是超級主播—主播直播能力提升訓練》 |
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1天 |
董思齊 |
北京 |
49 |
| 政商大客戶銷售商務禮儀（商務禮儀） |
28000元/天 |
2天 |
汪奎 |
上海 |
36 |
| 家電社交媒體種草營銷實戰(zhàn)技巧 |
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1天 |
董思齊 |
北京 |
41 |
| 《家居建材實體店營銷賦能銷售業(yè)績倍增—零售轉型 業(yè)績倍增》 |
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2天 |
董思齊 |
北京 |
48 |
| 基礎茶道素養(yǎng)與商務茶道禮儀 |
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1天 |
孫若晗 |
北京 |
37 |
| 《家居經銷商實體店新媒體營銷訓戰(zhàn)營》 |
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3天 |
董思齊 |
北京 |
52 |
| 《門店轉型 業(yè)績倍增—抖音營銷賦能凈水器實體店同城獲客》 |
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2天 |
董思齊 |
北京 |
55 |
| 績效面談與輔導：從對抗到共識的賦能對話 |
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1天 |
陶娟 |
北京 |
42 |
| 《新媒體短視頻創(chuàng)作技能提升》 |
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1天 |
董思齊 |
北京 |
34 |
| 企業(yè)經銷商多平臺全域營銷最佳實踐 |
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1天 |
董思齊 |
北京 |
395 |
| 向上管理：與上級同頻共振的秘籍 |
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1天 |
陶娟 |
北京 |
37 |
| 《汽車經銷商實體店新媒體營銷訓戰(zhàn)營》 |
電話咨詢 |
2天 |
董思齊 |
北京 |
50 |
| 《從零開始玩轉短視頻內容創(chuàng)作》 |
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1天 |
董思齊 |
北京 |
53 |
| 用敘事驅動商業(yè)決策與表達 |
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2天 |
簡丹 |
北京 |
47 |
| 《多維出擊 多點開花—企業(yè)多平臺營銷獲客賦能業(yè)績增長》 |
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3天 |
董思齊 |
北京 |
69 |
| 用故事思維重塑領導力與商業(yè)影響力 |
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2天 |
簡丹 |
北京 |
34 |
| 《AI賦能新媒體內容創(chuàng)作》 |
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1天 |
董思齊 |
北京 |
39 |
| 基于服務認知升維的投訴談判技巧訓練 |
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2天 |
吳永彬 |
上海 |
31 |
| 《DeepSeek & AI賦能傳統(tǒng)零售百貨商場營銷轉型》 |
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1天 |
董思齊 |
北京 |
56 |
| 《DeepSeek & AI賦能女性魅力綻放與軟技能提升》 |
電話咨詢 |
1天 |
董思齊 |
北京 |
35 |
| 《DeepSeek & AI營銷賦能經銷商業(yè)績增長》 |
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2天 |
董思齊 |
北京 |
40 |
| 《白酒行業(yè)短視頻營銷技巧》 白酒區(qū)域市場短視頻營銷落地實操班 |
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1天 |
董思齊 |
北京 |
395 |
| 《標準化復制銷冠 倍增式提升業(yè)績》 ——門店銷售人員思維轉型及銷售能力提升 |
電話咨詢 |
3天 |
董思齊 |
北京 |
34 |
| 從Deepseek看AI智能體對政務系統(tǒng)的工作賦能 |
電話咨詢 |
2天 |
張舒婷 |
珠海 |
40 |
| 傳統(tǒng)加油站新媒體營銷轉型賦能業(yè)績增長 |
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1天 |
董思齊 |
北京 |
63 |
| 助力成交—高情商銷售禮儀與溝通技巧 |
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2天 |
孫菡 |
青島 |
29 |
| 用服務提升效益-商超服務人員服務禮儀提升訓練 |
電話咨詢 |
1天 |
孫菡 |
青島 |
33 |
| 用禮儀提升品牌形象——新員工入職職場禮儀培訓 |
電話咨詢 |
1天 |
孫菡 |
青島 |
29 |
| 銀行業(yè)對公商務禮儀與形象塑造 |
電話咨詢 |
1天 |
孫菡 |
青島 |
29 |
| 三八節(jié)專題—女性職場高端形象禮儀 |
電話咨詢 |
1天 |
孫菡 |
青島 |
32 |
| 商務禮儀與中西餐禮儀 |
電話咨詢 |
1天 |
孫菡 |
青島 |
29 |
| 轉怒為喜-餐飲業(yè)投訴處理與危機公關技巧 |
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1天 |
孫菡 |
青島 |
109 |
| 《給HR插上AI的翅膀用人工智能重塑人力資源管理》 |
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1天 |
代偉偉 |
北京 |
43 |
| 高效的客戶銷售拜訪技巧與禮儀規(guī)范 |
電話咨詢 |
1天 |
孫菡 |
青島 |
27 |
| 《AI＋HR—新質人力資源管理》 |
電話咨詢 |
1天 |
代偉偉 |
北京 |
57 |
| 《AI賦能管理者人工智能時代的管理必修課》 |
電話咨詢 |
1天 |
代偉偉 |
北京 |
47 |
| 解碼形象美學價值實戰(zhàn)訓練營 |
電話咨詢 |
2天 |
孫菡 |
青島 |
41 |
| 《AI時代的團隊管理》 |
電話咨詢 |
1天 |
代偉偉 |
北京 |
34 |
| 《從HR到商業(yè)成果 - 打造持續(xù)健康的組織》 |
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2天 |
代偉偉 |
北京 |
2739 |
| 領袖風采——銀行家高端商務禮儀 |
電話咨詢 |
1天 |
孫菡 |
青島 |
36 |
| 《打造戰(zhàn)略績效管理》 |
電話咨詢 |
1天 |
代偉偉 |
北京 |
2665 |
| 安保系統(tǒng)人員服務禮儀提升訓練 |
電話咨詢 |
1天 |
孫菡 |
青島 |
28 |
| 《高績效組織的績效管理》 |
電話咨詢 |
1天 |
代偉偉 |
北京 |
2717 |
| 領袖商務禮儀與形象魅力塑造 |
電話咨詢 |
1天 |
孫菡 |
青島 |
33 |
| 職涯藍圖─職業(yè)生涯規(guī)劃 |
電話咨詢 |
1天 |
孫菡 |
青島 |
37 |
| 《團隊激活-團隊協(xié)作的五項突破》 |
電話咨詢 |
2天 |
涵越 |
蘇州 |
47 |
| 《戰(zhàn)略解碼下的目標管理與高效執(zhí)行權》 |
電話咨詢 |
2天 |
涵越 |
蘇州 |
39 |
| 《卓越管理者五項修煉AI進化3.0》 |
電話咨詢 |
2天 |
涵越 |
蘇州 |
33 |
| 《卓越面試官之人才招聘甄選實戰(zhàn)指南》 |
電話咨詢 |
2天 |
涵越 |
蘇州 |
36 |
| 積極心態(tài)與快樂工作 |
電話咨詢 |
1天 |
孫菡 |
青島 |
29 |
| 干部的思維塑造與管理實踐 |
電話咨詢 |
1天 |
張蕾 |
深圳 |
39 |
| 高山景行——實效管理能力提升訓練 |
電話咨詢 |
2天 |
張蕾 |
深圳 |
40 |
| 高山景行——團隊協(xié)作與授權管理 |
電話咨詢 |
1天 |
張蕾 |
深圳 |
56 |
| 個體執(zhí)行力與組織執(zhí)行力 |
電話咨詢 |
1天 |
張蕾 |
深圳 |
74 |
| AI時代背景下的領導力塑造之道 |
電話咨詢 |
1天 |
張蕾 |
深圳 |
71 |
| 精準有效——項目經理向上輔佐與向下管理沙盤模擬 |
電話咨詢 |
2天 |
周建華 |
蘇州 |
80 |
| 結果導向——項目經理如如何打造高效團隊執(zhí)行力 |
電話咨詢 |
1天 |
周建華 |
蘇州 |
59 |
| 企業(yè)管理者戰(zhàn)略與風險管理能力提升 |
電話咨詢 |
2天 |
周建華 |
蘇州 |
47 |
| 《突破績效瓶頸-管理者績效反饋與面談必修課》 |
電話咨詢 |
1天 |
涵越 |
蘇州 |
34 |
| AI智勝未來：問題分析與解決的全新范式 |
電話咨詢 |
2天 |
周建華 |
蘇州 |
36 |
| 《透視團隊發(fā)展曲線-管理者全景畫布》 |
電話咨詢 |
2天 |
涵越 |
蘇州 |
47 |
| AI時代下領先業(yè)務設計的關鍵要素解析 |
電話咨詢 |
1天 |
張蕾 |
深圳 |
56 |
| 《私董會：驅動業(yè)務增長的協(xié)同策略-跨部門協(xié)作引導工作坊》 |
電話咨詢 |
2天 |
涵越 |
蘇州 |
44 |
| 《實現(xiàn)績效飛躍的密碼—中層管理者的復盤思維》 |
電話咨詢 |
1天 |
涵越 |
蘇州 |
54 |
| 《商戰(zhàn)博弈—跨部門高效溝通實戰(zhàn)沙盤》 |
電話咨詢 |
2天 |
涵越 |
蘇州 |
63 |
| 《商戰(zhàn)博弈—打破部門壁壘的高效溝通與協(xié)作突圍沙盤》 |
電話咨詢 |
2天 |
涵越 |
蘇州 |
48 |
| 《人才管理大師工作坊-業(yè)務領導者的人力資源管理實戰(zhàn)》 |
電話咨詢 |
2天 |
涵越 |
蘇州 |
220 |
| 《破界突圍——創(chuàng)新思維沙盤工作坊》 |
電話咨詢 |
2天 |
涵越 |
蘇州 |
47 |
| 員工自我管理與人際溝通提升 |
電話咨詢 |
1天 |
張蕾 |
深圳 |
43 |
| 贏在成功轉身——從校園到職場的全新定位 |
電話咨詢 |
1天 |
張蕾 |
深圳 |
35 |
| 業(yè)務突破大引擎——組織成長發(fā)動機 |
電話咨詢 |
1天 |
張蕾 |
深圳 |
48 |
| 向華為學習——文化與管理模式 |
電話咨詢 |
1天 |
張蕾 |
深圳 |
40 |
| 向標桿企業(yè)學習，領導者如何開啟逆行之旅 |
電話咨詢 |
1天 |
張蕾 |
深圳 |
33 |
| 《贏戰(zhàn)—企業(yè)全域經營沙盤實戰(zhàn)工作坊》 |
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2天 |
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40 |
| 領先之道——華為奮斗文化與團隊復制 |
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| 如何用目標牽引我們的人生 |
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| 《360全景領導力沙盤-鍛造復合型領導高手》 |
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| 戰(zhàn)略思維與組織文化 |
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| 《AI會議革命：3倍提效的場景化會議管理》 |
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| 運營團隊文化及氛圍建設 |
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| 《場景化會議管理：高效決策與共識推進》 |
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| 文化變革與組織活力打造 |
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| 《點燃團隊潛能-高效管理者的激勵與授權》 |
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| 打造凝聚力——團隊精神與團隊協(xié)作 |
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79 |
| 企業(yè)文化及高階領導力構建 |
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| 《高效管理者的角色認知與定位》 |
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| 華為HRBP實踐關鍵點分享 |
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| 管理溝通——打造高績效與高凝聚力的團隊 |
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| 《六個盒子：組織效能解碼與文化賦能實戰(zhàn)工作坊》 |
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| 高效溝通與工作匯報技巧 |
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| 《淮海戰(zhàn)役——問題分析與高效決策沙盤實戰(zhàn)營》 |
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| 《火星計劃-目標管理與高效執(zhí)行》沙盤 |
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| 《績效破局實戰(zhàn)工作坊：突破反饋與面談困境》 |
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| 人工智能時代新聞報道寫作技巧 |
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| 《開放空間：靶向突破，攻克業(yè)務難點-跨部門共創(chuàng)引導工作坊》 |
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| 變革型行政管理領導力綜合提升 |
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| 打破那面墻——跨部門溝通策略與技巧 |
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| 高效溝通協(xié)調與輿情危機管理 |
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| TPM 全面生產設備維護 |
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| TWI 培訓 |
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| WCM/精益生產-建立高效生產管理體系 |
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| 《生產企業(yè)產品開發(fā)（中制環(huán)節(jié)）的DFX》 |
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| 精益生產- 6S現(xiàn)場管理 |
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| 職場內部溝通禮儀 |
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| 精益生產-現(xiàn)場管理 |
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| 基于組織資產管理的經驗內化與傳承 ——企業(yè)案例開發(fā)實用技能訓練 |
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| 《精益生產-現(xiàn)場精益管理落地與自動化產能提升》 |
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| AI賦能黨務公文寫作 |
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| AI時代行政管理綜合技能爆炸式提升 |
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| 《生產統(tǒng)計與數(shù)據(jù)分析》 |
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| 索尼六西格瑪黑帶項目 |
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| 《學習與理解新質生產力》 |
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| 高效辦文辦會技能培訓 |
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| 文經我手無差錯，事交我辦請放心 |
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