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中國企業(yè)培訓講師

提升職場認知才能“過得明白”

發(fā)布時間:2024-09-10 09:56:28
 
講師:王雯雯 瀏覽次數(shù):358
 盡早提升自己的職場認知,才能減少不開心和煩惱,不然到了三十歲還是恍恍惚惚、前景迷茫,以下三點早點學會并請牢記: 一、責任心要有,但一定要有度。工作中犯錯不可避免,但不證明你十惡不赦,無論遇到上級何種方式的批評,就問自己一句話:是有意為

盡早提升自己的職場認知,才能減少不開心和煩惱,不然到了三十歲還是恍恍惚惚、前景迷茫,以下三點早點學會并請牢記:

一、責任心要有,但一定要有度。工作中犯錯不可避免,但不證明你十惡不赦,無論遇到上級何種方式的批評,就問自己一句話:是有意為之還是無心之過。其次就是開始改,人的能力的提升是階段性的,不要過于苛求現(xiàn)階段的自己。

二、遇到問題第一反應一定是去解決,而不能習慣性地去解釋。老板也好,老大也罷,最關注最在意的是結果,原因是什么有的時候對他來說不重要。

三、不要和自己和同事過不去,職場上的人絕大多數(shù)都是奔著收入去的,都是拿米辦事,不要過于拔高職場的道德標準去要求自己也要求他人。提升職場認知,盡快盡早。



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王雯雯
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