績(jī)效考核課程名稱 |
培訓(xùn)費(fèi)用 |
培訓(xùn)講師 |
培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng) |
講師地址 |
人氣 |
| 《一場(chǎng)必勝之仗—從戰(zhàn)略到績(jī)效》 |
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張娜 |
1天 |
北京 |
2904 |
| 《賦能創(chuàng)新成長(zhǎng) 驅(qū)動(dòng)效能升級(jí)》 卓越績(jī)效管理在國(guó)有企業(yè)的創(chuàng)新與實(shí)踐 |
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張子斌 |
2天 |
北京 |
2902 |
| 《團(tuán)隊(duì)管理-績(jī)效溝通技巧》 |
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羅淼 |
2天 |
成都 |
2903 |
| 企業(yè)組織管理與績(jī)效薪酬體系解析 |
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張子斌 |
2天 |
北京 |
2902 |
| 以業(yè)務(wù)為導(dǎo)向的場(chǎng)景化KPI指標(biāo)設(shè)計(jì)工作坊 |
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張子斌 |
1天 |
北京 |
2903 |
| 基于目標(biāo)的關(guān)鍵結(jié)果----OKR敏捷績(jī)效管理 |
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劉冰 |
1天 |
鄭州 |
2904 |
| 績(jī)效面談與輔導(dǎo)：從對(duì)抗到共識(shí)的賦能對(duì)話 |
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陶娟 |
1天 |
北京 |
2902 |
| 《突破績(jī)效瓶頸-管理者績(jī)效反饋與面談必修課》 |
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涵越 |
1天 |
蘇州 |
2902 |
| 《績(jī)效破局實(shí)戰(zhàn)工作坊：突破反饋與面談困境》 |
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涵越 |
2天 |
蘇州 |
2902 |
| 《績(jī)效驅(qū)動(dòng)，持續(xù)進(jìn)化：項(xiàng)目績(jī)效管理突破與可視化管理》 |
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豐志強(qiáng) |
2天 |
北京 |
2903 |
| 企業(yè)全面戰(zhàn)略性績(jī)效管理模式 |
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黃天澤 |
3天 |
廣州 |
2901 |
| 讓績(jī)效見效- “增長(zhǎng)GPS”績(jī)效改進(jìn)工作坊 |
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徐莉 |
1天 |
蘇州 |
2903 |
| 國(guó)企經(jīng)理人契約化任期制下的KPI 拆解與績(jī)效管理實(shí)戰(zhàn)特訓(xùn)營(yíng) |
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張子斌 |
2天 |
北京 |
2901 |
| 目標(biāo)管理：開啟高效管理新境界 |
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陶娟 |
1天 |
北京 |
2903 |
| 《文化建設(shè)助力企業(yè)績(jī)效提升》 |
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鮑臻煒 |
1天 |
上海 |
2901 |
| 《企業(yè)績(jī)效管理與績(jī)效輔導(dǎo)》 |
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鮑臻煒 |
1天 |
上海 |
2903 |
| 醫(yī)藥銷售經(jīng)理之*績(jī)效輔導(dǎo)與有效授權(quán) |
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曹道云 |
1天 |
成都 |
2901 |
| 破解員工績(jī)效激勵(lì)管理實(shí)操難題 |
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張子斌 |
1天 |
北京 |
2901 |
| 卓越績(jī)效管理在國(guó)有企業(yè)的創(chuàng)新與實(shí)踐 |
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張子斌 |
2天 |
北京 |
2905 |
| 全員績(jī)效管理在國(guó)有企業(yè)的創(chuàng)新與實(shí)踐 |
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張子斌 |
2天 |
北京 |
2902 |
| 銷售團(tuán)隊(duì)績(jī)效改進(jìn)的促動(dòng)與管理 ---銷售績(jī)效問(wèn)題解決的5大促動(dòng)技術(shù) |
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朱文虎 |
2天 |
北京 |
2901 |
| 中層管理者績(jī)效GS考核體系搭建與落地實(shí)戰(zhàn) |
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張子斌 |
2天 |
北京 |
2902 |
| 績(jī)效愛(ài)（AI）行動(dòng) |
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涂生旺 |
2天 |
深圳 |
2901 |
| 《績(jī)效改進(jìn)》 |
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秦浩洋 |
2天 |
北京 |
2901 |
| 《網(wǎng)點(diǎn)績(jī)效改進(jìn)與績(jī)效面談技巧》 |
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倪莉 |
1天 |
深圳 |
2901 |
| 基于工作場(chǎng)景的績(jī)效管理 |
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王弘力 |
2天 |
深圳 |
2902 |
| AI賦能·績(jī)效破局——卓越管理者高績(jī)效管理實(shí)戰(zhàn)特訓(xùn)營(yíng) |
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楊文浩 |
2天 |
深圳 |
2902 |
| 全面績(jī)效管理解決方案 |
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魏俊妮 |
1天 |
佛山 |
2902 |
| 國(guó)有企業(yè)工資總額管控下的績(jī)效薪酬管理 |
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張子斌 |
2天 |
北京 |
2902 |
| 國(guó)有企業(yè)用工合規(guī)與績(jī)效賦能雙引擎 |
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張子斌 |
2天 |
北京 |
2907 |
| 基于平衡計(jì)分卡的全面預(yù)算與績(jī)效管理 |
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林一斌 |
2天 |
廈門 |
2905 |
| 基于績(jī)效成果的崗位經(jīng)驗(yàn)萃取 |
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夏文峰 |
2天 |
北京 |
2902 |
| 銷售目標(biāo)設(shè)定與績(jī)效管理 |
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熊曉 |
2天 |
上海 |
2901 |
| 總經(jīng)理如何制定銷售目標(biāo)與績(jī)效管理 |
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馬誠(chéng)駿 |
2天 |
北京 |
2901 |
| 卓越績(jī)效管理與輔導(dǎo) |
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田樂(lè)明 |
2天 |
西安 |
2902 |
| 《業(yè)績(jī)密碼－績(jī)效改進(jìn)思維、方法與實(shí)踐》 |
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謝達(dá) |
1天 |
清遠(yuǎn) |
2901 |
| 醫(yī)藥營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)打造：高績(jī)效醫(yī)藥團(tuán)隊(duì)6階建設(shè) |
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金枝 |
2天 |
武漢 |
2901 |
| 管理組合拳系列：用考核模式提升工序效率 |
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李林聲 |
2天 |
上海 |
2902 |
| 銷售體系績(jī)效考評(píng)方法應(yīng)用實(shí)戰(zhàn) |
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艾志朋 |
1天 |
北京 |
2901 |
| 解密績(jī)效提升密碼，快速提升團(tuán)隊(duì)績(jī)效 |
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曹道云 |
1天 |
成都 |
2901 |
| 用績(jī)效改進(jìn)思維促進(jìn)醫(yī)藥銷售高效達(dá)成 |
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曹道云 |
1天 |
成都 |
2901 |
| 《營(yíng)銷績(jī)效管理與業(yè)務(wù)分析體系》 |
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黃迪祺 |
2天 |
北京 |
2901 |
| 銷售目標(biāo)及績(jī)效管理 |
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崔偉 |
2天 |
北京 |
2901 |
| 銷售績(jī)效考核方案設(shè)計(jì)與實(shí)施 |
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崔偉 |
2天 |
北京 |
2901 |
| 銷售人員實(shí)戰(zhàn)績(jī)效管理 |
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楊宏 |
1天 |
北京 |
2902 |
| 白酒企業(yè)快速提升業(yè)績(jī)的法寶 |
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曾俊 |
2天 |
遂寧 |
2901 |
| 營(yíng)銷主管的卓越績(jī)效管理 |
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田樂(lè)明 |
2天 |
西安 |
2902 |
| 鍛造銷售*-以業(yè)績(jī)?yōu)橹行牡母呖?jī)效輔導(dǎo)技巧 |
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朱菁華 |
2天 |
廣州 |
2902 |
| 銷售人員薪酬績(jī)效激勵(lì)方案設(shè)計(jì) |
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洪晟 |
2天 |
上海 |
2901 |
| 增量績(jī)效管理體系建設(shè) |
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韓冬 |
3天 |
西安 |
2902 |
| 績(jī)效管理落地——BSC+KPI+績(jī)效反饋與輔導(dǎo)改進(jìn) |
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李彩玉 |
2天 |
深圳 |
2902 |
| 企業(yè)高效能目標(biāo)績(jī)效管理 |
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胡軍令 |
2天 |
寧波 |
2902 |
| 績(jī)效管理工作坊 |
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李志勇 |
2天 |
北京 |
2902 |
| 追本溯源——績(jī)效管理可以很簡(jiǎn)單 |
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胡曉莉 |
2天 |
上海 |
2902 |
| OKR驅(qū)動(dòng)創(chuàng)新與業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng) |
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玄萬(wàn)利 |
2天 |
上海 |
2903 |
| 經(jīng)理績(jī)效考核8項(xiàng)技能訓(xùn)練 |
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玄萬(wàn)利 |
2天 |
上海 |
2901 |
| 卓越績(jī)效官——全面績(jī)效管理實(shí)戰(zhàn)技巧 |
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葉新麗 |
2天 |
武漢 |
2901 |
| 使命必達(dá)—績(jī)效管理落地四部曲 |
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馬超 |
3天 |
西安 |
2902 |
| 績(jī)效破局：績(jī)效問(wèn)題分析與創(chuàng)新解決工作坊 |
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洪河林 |
2天 |
深圳 |
2902 |
| 《管理者績(jī)效輔導(dǎo)與績(jī)效面談》 |
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葉紹斌 |
2天 |
東莞 |
2901 |
| 《華為績(jī)效管理：從目標(biāo)到考核，從考核到激勵(lì)》 |
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葉紹斌 |
2天 |
東莞 |
2902 |
| 《激活組織，激發(fā)員工—企業(yè)績(jī)效管理及實(shí)戰(zhàn)提升》 |
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葉紹斌 |
2天 |
東莞 |
2903 |
| 《績(jī)效管理｜全景構(gòu)建五力提能增效系統(tǒng)》 |
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周煒 |
2天 |
北京 |
2902 |
| 《團(tuán)隊(duì)高效建設(shè)的助推器》 績(jī)效評(píng)價(jià)與面談實(shí)務(wù) |
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于洋 |
1天 |
北京 |
2902 |
| 《企業(yè)欲成管理之大者，必先優(yōu)其績(jī)效》 企業(yè)全面績(jī)效管理實(shí)務(wù) |
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于洋 |
2天 |
北京 |
2902 |
| 《績(jī)效考核優(yōu)劣的關(guān)鍵》 關(guān)鍵績(jī)效考核指標(biāo)的設(shè)計(jì) |
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于洋 |
1天 |
北京 |
2901 |
| 《絕知績(jī)效要躬行》 績(jī)效考核結(jié)果應(yīng)用實(shí)踐 |
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于洋 |
1天 |
北京 |
2902 |
| 《績(jī)效改進(jìn)群策群力工作坊》 |
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周雋峰 |
1天 |
北京 |
2902 |
| 《基于目標(biāo)效能的績(jī)效管理》 |
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周雋峰 |
1天 |
北京 |
2902 |
| 《高績(jī)效輔導(dǎo)》 在崗教練 關(guān)鍵反饋 |
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周雋峰 |
1天 |
北京 |
2902 |
| 《打造銷冠鐵軍：銷售團(tuán)隊(duì)高績(jī)效管理》 |
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朱冠舟 |
2天 |
北京 |
2903 |
| 《基于戰(zhàn)略承接的績(jī)效管理》 |
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朱立 |
2天 |
煙臺(tái) |
2901 |
| 采購(gòu)計(jì)劃,質(zhì)量,交期與績(jī)效管理 |
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郭濤 |
2天 |
上海 |
2901 |
| 供應(yīng)戰(zhàn)略制定與采購(gòu)績(jī)效技能全面提升 |
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李明仿 |
2天 |
佛山 |
2903 |
| 如何做好生產(chǎn)績(jī)效管理 |
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李建祥 |
2天 |
杭州 |
2901 |
| 縱橫控制法系列：如何讓績(jī)效考核有效運(yùn)行 |
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李林聲 |
2天 |
上海 |
2901 |
| 《復(fù)盤——團(tuán)隊(duì)績(jī)效加速的秘密武器》 |
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張燁 |
1天 |
北京 |
2901 |
| 《現(xiàn)代新國(guó)企績(jī)效管理創(chuàng)新實(shí)踐》 |
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王海龍 |
1天 |
西安 |
2901 |
| 《DRG/DIP支付制度下的醫(yī)院績(jī)效管理實(shí)踐》 |
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劉紅梅 |
2天 |
北京 |
2905 |
| 績(jī)效管理與團(tuán)隊(duì)激勵(lì) |
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余星冰 |
1天 |
杭州 |
2901 |
| 《透過(guò)管理數(shù)據(jù)抓痛點(diǎn)》 —— 基于PCAS?循環(huán)的管理績(jī)效數(shù)據(jù)分析、改進(jìn)提升法 |
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楊家來(lái) |
1天 |
深圳 |
2901 |
| 戰(zhàn)略性績(jī)效管理落地與執(zhí)行 |
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賀繼征 |
1天 |
深圳 |
2901 |
| 全面預(yù)算與績(jī)效考核管理 |
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文輝玲 |
2天 |
長(zhǎng)沙 |
2901 |
| 吃透卓越績(jī)效標(biāo)準(zhǔn) |
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劉奇林 |
3天 |
深圳 |
2901 |
| 《企業(yè)績(jī)效管理實(shí)務(wù)》 |
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徐莉 |
2天 |
蘇州 |
2901 |
| 《OKR目標(biāo)與績(jī)效管理工作坊》 |
電話咨詢 |
徐莉 |
1天 |
蘇州 |
2901 |
| 《戰(zhàn)略績(jī)效管理體系設(shè)計(jì)》 |
電話咨詢 |
徐莉 |
2天 |
蘇州 |
2902 |
| 《直線經(jīng)理人如何績(jī)效面談》 |
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徐莉 |
1天 |
蘇州 |
2901 |
| 《績(jī)效管理在企業(yè)中的落地實(shí)踐》 |
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肖小峰 |
2天 |
廣州 |
2901 |
| 《高管績(jī)效管理實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營(yíng)1-從戰(zhàn)略到績(jī)效之體系構(gòu)建》 |
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伍純 |
1天 |
成都 |
2902 |
| 《績(jī)效管理助推組織目標(biāo)達(dá)成》 |
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文熠 |
1天 |
長(zhǎng)沙 |
2902 |
| 解決問(wèn)題，更改變心智——績(jī)效輔導(dǎo)與績(jī)效面談 |
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吳文飛 |
2天 |
上海 |
2902 |
| 績(jī)效領(lǐng)導(dǎo)力——績(jī)效面談與輔導(dǎo) |
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陶娟 |
2天 |
北京 |
2902 |
| 《團(tuán)隊(duì)績(jī)效體系搭建與管理》 |
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毛司禾 |
1天 |
北京 |
2901 |
| 國(guó)企人員末等調(diào)整和績(jī)效管理專題培訓(xùn)班 |
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蔡巍 |
2天 |
深圳 |
2901 |
| 績(jī)效設(shè)計(jì)和降本增效 |
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范遠(yuǎn)飛 |
2天 |
南京 |
2901 |
| 國(guó)網(wǎng)“碳中和”戰(zhàn)略下的績(jī)效管理管理能力提升 |
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范遠(yuǎn)飛 |
2天 |
南京 |
2901 |
| 績(jī)效評(píng)價(jià)的實(shí)戰(zhàn)技巧 |
電話咨詢 |
范遠(yuǎn)飛 |
2天 |
南京 |
2901 |
| 績(jī)效實(shí)戰(zhàn)方案班——績(jī)效制度、指標(biāo)分解、績(jī)效合同 |
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蔡巍 |
2天 |
深圳 |
2901 |
| 《OKR與績(jī)效管理》 |
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臧凱 |
1天 |
北京 |
2901 |
| 《績(jī)效管理與績(jī)效面談反饋技巧》 |
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劉文熙 |
2天 |
北京 |
2901 |
| 行動(dòng)學(xué)習(xí)；績(jī)效運(yùn)營(yíng)分析 |
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呂翠 |
1天 |
北京 |
2901 |
| 重新定義績(jī)效——OKR敏捷績(jī)效管理 |
電話咨詢 |
呂翠 |
1天 |
北京 |
2901 |
| 績(jī)效解碼：戰(zhàn)略地圖與平衡計(jì)分卡 |
電話咨詢 |
呂翠 |
2天 |
北京 |
2902 |
| 《指數(shù)級(jí)組織能力發(fā)展—用行動(dòng)學(xué)習(xí)獲得指數(shù)級(jí)的學(xué)習(xí)績(jī)效》 |
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翟紅亮 |
2天 |
深圳 |
2901 |
| 《預(yù)算績(jī)效管理》 |
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于洪成 |
1天 |
北京 |
2901 |
| 關(guān)鍵業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)績(jī)效與薪酬激勵(lì)設(shè)計(jì)實(shí)戰(zhàn) |
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陳永 |
2天 |
南京 |
2901 |
| 《基于戰(zhàn)略發(fā)展的目標(biāo)管理與績(jī)效管理體系建設(shè)實(shí)務(wù)》 |
電話咨詢 |
陳永 |
2天 |
南京 |
2901 |
| 行動(dòng)手冊(cè)--國(guó)網(wǎng)績(jī)效分步實(shí)施與落地的保障策略 |
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孫林 |
2天 |
合肥 |
2903 |
| 績(jī)效管理解析與變革 |
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鄭顯偉 |
2天 |
北京 |
2902 |
| 《績(jī)效管理實(shí)務(wù)與技巧》 ——績(jī)效賦能、目標(biāo)實(shí)現(xiàn) 崔慶法 |
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崔慶法 |
2天 |
杭州 |
2901 |
| 三步做好績(jī)效反饋與輔導(dǎo) |
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崔永瑋 |
1天 |
南京 |
2901 |
| 《打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì)—績(jī)效面談與員工輔導(dǎo)》 |
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崔永瑋 |
2天 |
南京 |
2903 |
| 《卓越績(jī)效管理體系建立》 |
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史明 |
2天 |
重慶 |
2901 |
| 驅(qū)動(dòng)組織、達(dá)成戰(zhàn)略的績(jī)效管理術(shù) |
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楊華（SHRL） |
2天 |
上海 |
2901 |
| 破解績(jī)效面談難題的密碼 |
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田明民 |
1天 |
昆山 |
2901 |
| 國(guó)企績(jī)效體系和組織建構(gòu) |
電話咨詢 |
王飛（BJRL） |
2天 |
北京 |
2901 |
| 國(guó)央企績(jī)效革新：關(guān)鍵之年的突破與賦能 |
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王飛（BJRL） |
2天 |
北京 |
2901 |
| 績(jī)效管理——企業(yè)運(yùn)行的助推器 |
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王飛（BJRL） |
1天 |
北京 |
2901 |
| 《OKR戰(zhàn)略目標(biāo)管理》實(shí)戰(zhàn)班 |
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陳儀安 |
2天 |
廣州 |
2901 |
| 《OKR戰(zhàn)略目標(biāo)管理》【教練認(rèn)證班】 |
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陳儀安 |
2天 |
廣州 |
2901 |
| 《OKR戰(zhàn)略目標(biāo)管理》【復(fù)盤、解碼、增長(zhǎng)】工作坊- |
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陳儀安 |
3天 |
廣州 |
2901 |
| 營(yíng)業(yè)部經(jīng)營(yíng)五大系統(tǒng)——績(jī)效管理系統(tǒng) |
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朱小東 |
1天 |
呼和浩特 |
2902 |
| 績(jī)效輔導(dǎo)與反饋推動(dòng)卓越管理 |
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王穎 |
1天 |
北京 |
2901 |
| 中高層績(jī)效反饋、面談及能力提升實(shí)戰(zhàn) |
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王穎 |
2天 |
北京 |
2901 |
| 國(guó)有企業(yè)激勵(lì)模式創(chuàng)新與薪酬績(jī)效改革及中長(zhǎng)期激勵(lì)體系建設(shè) |
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王穎 |
1天 |
北京 |
2902 |
| 國(guó)有企業(yè)干部考核實(shí)戰(zhàn)工作坊 |
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王穎 |
1天 |
北京 |
2901 |
| 輔導(dǎo)與反饋推動(dòng)卓越績(jī)效管理 |
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王穎 |
1天 |
北京 |
2902 |
| 6步贏在績(jī)效——績(jī)效考核體系構(gòu)建與創(chuàng)新研究實(shí)戰(zhàn) |
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王穎 |
1天 |
北京 |
2901 |
| 《以KPI為導(dǎo)向的組織績(jī)效管理》 |
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方超(BJGL) |
2天 |
北京 |
2903 |
| 《組織導(dǎo)向的績(jī)效提升》 |
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方超(BJGL) |
2天 |
北京 |
2902 |
| 標(biāo)桿企業(yè)績(jī)效管理實(shí)戰(zhàn)課 |
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菲比 |
2天 |
深圳 |
2902 |
| 組織績(jī)效改進(jìn)工作坊 |
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魏建華 |
2天 |
上海 |
2902 |
| 業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)的場(chǎng)景式績(jī)效管理 |
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文熠 |
1天 |
長(zhǎng)沙 |
2901 |
| 《基礎(chǔ)績(jī)效管理》------如何評(píng)價(jià)，反饋，激勵(lì)下屬 |
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舒濤 |
1天 |
成都 |
2902 |
| 《績(jī)效管理之OKR工作法》------有意義的目標(biāo)工作法 |
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舒濤 |
1天 |
成都 |
2901 |
| 組織和個(gè)人績(jī)效管理賦能研討 |
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郭鑫華 |
2天 |
深圳 |
2901 |
| 守正創(chuàng)新，踔厲奮發(fā) ——以?shī)^斗者為本的績(jī)效激勵(lì)體系建構(gòu) |
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楊文浩 |
2天 |
深圳 |
2901 |
| 年度管理復(fù)盤與績(jī)效規(guī)劃 |
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楊文浩 |
2天 |
深圳 |
2901 |
| 激發(fā)潛能-績(jī)效管理體系的設(shè)計(jì)與落地 |
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彭麗 |
1天 |
合肥 |
2901 |
| 《從戰(zhàn)略到執(zhí)行——手把手將您設(shè)定績(jī)效目標(biāo)》 |
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易淑蓉 |
1天 |
深圳 |
2901 |
| 《戰(zhàn)略型績(jī)效管理體系的構(gòu)建》 |
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易淑蓉 |
2天 |
深圳 |
2901 |
| 績(jī)效執(zhí)行E大調(diào)：領(lǐng)導(dǎo)員工創(chuàng)造卓越績(jī)效 |
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鄒世文 |
2天 |
深圳 |
2901 |
| 績(jī)效溝通與績(jī)效改進(jìn) |
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茆挺 |
1天 |
北京 |
2901 |
| KPI指標(biāo)設(shè)定及其應(yīng)用 |
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茆挺 |
1天 |
北京 |
2901 |
| CFR持續(xù)性績(jī)效管理溝通 |
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茆挺 |
1天 |
北京 |
2901 |
| 績(jī)效評(píng)估與輔導(dǎo)面談 |
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茆挺 |
1天 |
北京 |
2903 |
| 卓越績(jī)效管理 ——績(jī)效指標(biāo)庫(kù)建立和績(jī)效目標(biāo)設(shè)定 |
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茆挺 |
1天 |
北京 |
2901 |
| 績(jī)效目標(biāo)設(shè)定與落地 |
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茆挺 |
1天 |
北京 |
2901 |
| 績(jī)效合約制定與績(jī)效改進(jìn)計(jì)劃 |
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茆挺 |
1天 |
北京 |
2903 |
| 《卓越績(jī)效模式（PEM）》 |
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茆挺 |
1天 |
北京 |
2901 |
| 《高績(jī)效管理者培訓(xùn)——“BOSS養(yǎng)成攻略”劇本殺》 |
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肖宇飛 |
3天 |
南京 |
2902 |
| 《績(jī)效引擎—團(tuán)隊(duì)目標(biāo)績(jī)效管理》 |
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岳焱 |
2天 |
南京 |
2901 |
| 提升產(chǎn)效-工廠績(jī)效管理 |
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付源泉 |
1天 |
上海 |
2901 |
| “簡(jiǎn)捷績(jī)效” ——目標(biāo)績(jī)效管理的一招五式? |
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張劍 |
2天 |
深圳 |
2901 |
| “三項(xiàng)制度改革” ——國(guó)央企市場(chǎng)化考核激勵(lì)機(jī)制建設(shè) |
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張劍 |
2天 |
深圳 |
2901 |
| “績(jī)效薪酬訓(xùn)練營(yíng)” ——企業(yè)市場(chǎng)化績(jī)效薪酬激勵(lì)機(jī)制建設(shè) |
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張劍 |
2天 |
深圳 |
2901 |
| 如何用人——銀行基層管理者的績(jī)效管理 |
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林竹 |
1天 |
成都 |
2901 |
| 平衡計(jì)分卡在戰(zhàn)略與績(jī)效管理中的應(yīng)用 |
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付源泉 |
1天 |
上海 |
2901 |
| 科研人員績(jī)效考核與薪酬激勵(lì) |
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付源泉 |
1天 |
上海 |
2902 |
| 績(jī)效目標(biāo)指標(biāo)制定與分解 |
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付源泉 |
1天 |
上海 |
2901 |
| 績(jī)效溝通-談出來(lái)的績(jī)效 |
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付源泉 |
1天 |
上海 |
2902 |
| KPI關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)的制定與應(yīng)用 |
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付源泉 |
1天 |
上海 |
2901 |
| PBC個(gè)人績(jī)效承諾計(jì)劃 |
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付源泉 |
1天 |
上海 |
2901 |
| 甄選人才 管理績(jī)效 |
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付源泉 |
1天 |
上海 |
2902 |
| 分類考核體系設(shè)計(jì) |
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付源泉 |
1天 |
上海 |
2901 |
| 績(jī)效輔導(dǎo)與績(jī)效改進(jìn) |
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付源泉 |
1天 |
上海 |
2902 |
| 戰(zhàn)略性績(jī)效管理與薪酬激勵(lì) |
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尚峰 |
2天 |
深圳 |
2903 |
| 績(jī)效管理與績(jī)效輔導(dǎo)技術(shù) |
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譚雪 |
2天 |
廣州 |
2901 |
| 管理者的全面績(jī)效管理 |
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蘇潔 |
2天 |
北京 |
2901 |
| 《績(jī)效管理到人效管理》 |
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樊珍 |
1天 |
蘇州 |
2901 |
| 《績(jī)效管理落地七步法》 |
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樊珍 |
2天 |
蘇州 |
2901 |
| 數(shù)智化時(shí)代中高層綜合管理能力提升 ——合理考核和有效激勵(lì) |
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章利勇 |
2天 |
深圳 |
2901 |
| 降本增效的績(jī)效管理和輔導(dǎo) |
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侯海甬 |
2天 |
上海 |
2902 |
| 《戰(zhàn)略解碼與組織績(jī)效目標(biāo)設(shè)定》 |
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余星冰 |
2天 |
杭州 |
2903 |
| 有諾必踐——員工績(jī)效承諾（PBC）的管理與輔導(dǎo)技術(shù) |
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蘇潔 |
1天 |
北京 |
2902 |
| 績(jī)效考核績(jī)效輔導(dǎo)面談與員工360溝通 |
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蘇潔 |
1天 |
北京 |
2901 |
| 技術(shù)評(píng)價(jià)和研發(fā)考核管理 |
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王安輝 |
1天 |
長(zhǎng)沙 |
2902 |
| 華為力出一孔的績(jī)效管理 |
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王安輝 |
2天 |
長(zhǎng)沙 |
2901 |
| 共啟愿景——戰(zhàn)略導(dǎo)向下的全面績(jī)效管理 |
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高永華 |
1天 |
蘇州 |
2903 |
| 卓有成效的績(jī)效輔導(dǎo)技巧 |
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高永華 |
1天 |
蘇州 |
2902 |
| 《組織績(jī)效系統(tǒng)改進(jìn)》 |
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袁軍 |
3天 |
合肥 |
2901 |
| 績(jī)效管理與全程精細(xì)化管理工作坊 |
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陳軍 |
3天 |
深圳 |
2901 |
| 績(jī)效目標(biāo)設(shè)定與績(jī)效面談 |
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陳軍 |
2天 |
深圳 |
2901 |
| 非人力資源經(jīng)理的績(jī)效管理實(shí)務(wù) |
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陳軍 |
2天 |
深圳 |
2901 |
| KPI績(jī)效管理考核體系 |
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崔軍 |
2天 |
深圳 |
2903 |
| 《打造團(tuán)隊(duì)執(zhí)行文化—高績(jī)效管理五步法》 |
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鐘意 |
2天 |
青島 |
2901 |
| 《企業(yè)績(jī)效責(zé)任體系落地—1書1表助力業(yè)績(jī)達(dá)成》 |
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鐘意 |
2天 |
青島 |
2901 |
| 《業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)績(jī)效達(dá)成—目標(biāo)追蹤與過(guò)程管理》 |
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鐘意 |
2天 |
青島 |
2902 |
| 《戰(zhàn)略引領(lǐng)—企業(yè)績(jī)效達(dá)成五步法》 |
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鐘意 |
2天 |
青島 |
2901 |
| 《指標(biāo)分解—團(tuán)隊(duì)績(jī)效目標(biāo)落地》 |
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鐘意 |
1天 |
青島 |
2901 |
| 《績(jī)效管理的組織與實(shí)施》 |
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竇毅 |
2天 |
北京 |
2901 |
| 項(xiàng)目績(jī)效：項(xiàng)目思維下的目標(biāo)管理和績(jī)效管理 |
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吳志德 |
2天 |
泉州 |
2901 |
| 員工績(jī)效PBC管理全周期 |
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林安 |
2天 |
深圳 |
2901 |
| 目標(biāo)與績(jī)效管理－管理者必備的領(lǐng)導(dǎo)力 |
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王穎 |
2天 |
北京 |
2901 |
| 目標(biāo)年薪制下的績(jī)效管理 |
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王穎 |
1天 |
北京 |
2901 |
| 贏在績(jī)效－國(guó)企管理者必備的領(lǐng)導(dǎo)力 |
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王穎 |
1天 |
北京 |
2902 |
| 卓越團(tuán)隊(duì)的高績(jī)效增長(zhǎng) |
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王穎 |
2天 |
北京 |
2902 |
| 贏在績(jī)效面談——國(guó)企“績(jī)效面談價(jià)值、方法與工具實(shí)戰(zhàn)” |
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王穎 |
1天 |
北京 |
2902 |
| 團(tuán)隊(duì)績(jī)效改進(jìn)與員工績(jī)效管理 |
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施煒瑾 |
2天 |
深圳 |
2903 |
